| 職種 |
人材サービス事業立ち上げメンバー募集【事業企画】※経験者募集 |
| 仕事の詳細内容 |
＜新規事業をリード！＞
事業立ち上げ～運営～事業の成長を見据えた改革まで、幅広くお任せします。
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新規事業の人材サービス（人材紹介・人材派遣等）の立ち上げコアメンバーとして事業運営をお任せします。
【入社後は】
あなたの今までの経験、スキルによりできる部分からお任せするのでご安心下さい。
人材業界経験が豊富な方には責任者として事業を牽引して頂きます。
【具体的には】
▼事業立ち上げにかかわる業務
・事業計画書の作成
・予算の策定
・法的に必要な手続き
▼求人案件獲得からマッチングにかかわる業務
・法人営業
・求人情報の作成
・キャリア面談
・求職者と企業のマッチング
・職歴書の添削
・面接対策・同行
・就業後・稼働フォロー
※日本だけでなく、外国人材の紹介・派遣を行う予定です。
ビジネス英語は必須条件ではないですが、できる方には海外出張含めて外国案件をお任せしたいと考えております。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
【年齢・学歴・職種不問／ミドル・シニア歓迎】
「幹部として活躍したい」「大きな裁量を持って働きたい」
――そんな意欲的な方を歓迎◆人材業界経験者 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
・人材業界での事業責任者やマネジメント経験
・ベンチャーでの営業企画経験
・営業組織マネジメント経験
・外国人材の紹介・派遣経験
・ビジネス英語 |
| 雇用形態 |
正社員/アルバイト |
| 雇用期間 |
常時 |
| 勤務地域 |
東京都
（〒162-0065 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM 2階
曙橋駅A1出口から徒歩1分）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
【正社員】
■月給28万円以上
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（8月・1月）
※経験年数・スキルによって優遇
【アルバイト】
■時給1,200円以上
※経験によって優遇 |
| 年収例 |
450万円/入社1年目・経験3年、1000万円/入社5年目・経験10年 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
◎残業は月30時間程度です。
※アルバイトは上記時間内で5時間以上、週2日～OK |
| 休日・休暇 |
【正社員】
＜年間休日104日＞
■週休2日制（土日休が主のシフト制、お休みは希望を考慮）
■有給休暇
【アルバイト】
■週2日～OK
■土日祝は基本的にお休み |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
・人材業界（人材紹介・派遣等）の経験（5年以上）
※職種は問いません
※アルバイトは、経験3年以上
◆選考基準◆
・年齢不問。20代の若手～60代まで活躍中！
・人材サービスの新規立ち上げコアメンバーのため経験年数を重視。
・「新規事業に携わりたい」という意欲のある方は是非ご応募下さい！ |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・人材業界での事業責任者やマネジメント経験
・ベンチャーでの営業企画経験
・営業組織マネジメント経験
・外国人材の紹介・派遣経験
・ビジネス英語
◆こんな想いをお持ちの方は、ぜひ◆
・経験をいかして管理職にチャレンジしたい
・大きな裁量を持って働きたい
・新規事業に携わりたい
・努力や結果が正当に評価される会社で働きたい
・人材業界の経験に磨きをかけたい
・英語を使った仕事がしたい |
| 待遇・福利厚生 |
【正社員】
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給／年1回（4月）
◇ 賞与／年2回（8月・1月）
【アルバイト】
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給あり |
| 職場の環境・雰囲気 |
20代の若手～60代まで年齢問わず活躍しています。
新規プロジェクトでは、新しい人材サービスの立ち上げコアメンバーのため経験年数を重視！
良い施策はどんどん提案して実行して下さい！経験豊富な方には事業のキーパーソンとして活躍を期待します。 |
| 社員のコメント |
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| 会社の特徴 |
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| アピール |
＼ 人材業界の経験を生かすのに最適なステージ！／ |