株式会社トレイブルの求人情報【神奈川求人ナビ】
この求人は既に募集が終了している求人です。
< 検索結果画面に戻る
株式会社トレイブル の求人情報
| 職種 |
新型自動車 開発評価 |
| 仕事の詳細内容 |
トランスミッションの開発に当たり原価低減、車両適用プロジェクト業務を実験として推進する。一部APO系の車両適用業務実施。上記業務の各課題に対し、実験企画、実験計画、実験実施（実車、台上モーター他）、データー解析、実験まとめ＆判断を実施する。また、上記業務推進の為の各部署＆客先との打ち合わせ、各PGへの出張実験。
|
  |
| こんな人が活躍できる・求めている |
実験業務経験者を希望（ユニッドとめ、実車実験、耐久信頼性など。即戦力） フレキシビリティ（柔軟性）に行動できる。パソコンが人並み以上に使える（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、電子メール等） 礼儀正しい。 元気である事。 1週間連続のPG出張が可能。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
大手メーカー内での新型車両をいち早く見る事が出来き、自分が評価した車両のデータが実車として販売されます。 |
| 雇用形態 |
正社員/契約社員/派遣社員 |
| 雇用期間 |
正社員 又は 契約社員 |
| 勤務地域 |
厚木市
（神奈川県 厚木市 日産テクニカルセンター内）
|
| 最寄駅 |
|
| 給与 |
月給：給与総額23万〜28万 |
| 年収例 |
|
| 勤務時間 |
８：３０〜１７：３０ |
| 休日・休暇 |
週休２日 土曜・日曜 その他長期休暇あり |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
|
| 年齢 |
|
| 必要な資格・経験 |
普通自動車免許 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
自動車整備士資格 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備雇用条件を応募者自ら決定出来る仕組みです。月給制・月報制・出来高制毎月報奨金支給制度入社された方が、友人知人をご紹介頂き仕事を開始した場合に最大毎月35,000円の報奨金を毎月給与+αで支給を行います。ご紹介人数が増えるごとに、報奨金額も増える仕組みです。 |
| 職場の環境・雰囲気 |
年齢３５歳位までの方が大変活躍出来る職場であり、当社が設立するきっかけとなった派遣先となります。
当社代表者が、会社設立以前より付き合いがある会社で、２０年近くのお付き合いをしている会社となります。 |
| 社員のコメント |
|
| 会社の特徴 |
派遣が嫌になる理由はなんですか？給与？仕事内容？安定のない不安？全て当てはまりませんか？ 当社は全てに答えます。当社を活用して下さい。 当社に数年努めて、派遣先メーカーの正社員となった人材は多数います！ 次は、あなたの番です！！当社を活用して下さい。どこかの中小企業に正社員で入社するより派遣で１年〜３年大手メイカー内で働いて、自分の履歴書にメーカー勤務経験を記載出来たらどうでしょうか？派遣会社は活用する会社です。 トライ→エラー→トライが行えるのは、派遣という法律に守られているからです。正社員になった後には、トライ→エラー→トライはまず行えないでしょう |
| アピール |
書類選考の後、当社代表者が直接面接致します。 |
株式会社トレイブル の会社概要
| 会社名 |
株式会社トレイブル |
| 住所 |
420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4 |
| ホームページ |
http://www.traeble.co.jp |
| 事業内容 |
総合アウトソーシング |
| 事業分類 |
|
| 本社所在地 |
静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4 |
| 設立 |
2005年 |
| 資本金 |
|
| 従業員数 |
30人 |
| 主要取引先 |
資本金１億以上・売上１００億以上の上場企業・未上場企業 |
この求人は既に募集が終了している求人です。
株式会社トレイブルが募集中の他の求人
株式会社トレイブルが、現在募集中の求人はありません。