三井住友海上火災保険株式会社 横浜支店の求人情報【神奈川求人ナビ】
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三井住友海上火災保険株式会社 横浜支店 の求人情報
| 職種 |
インシュアランスコンサルタント |
| 仕事の詳細内容 |
MS Career Designとは、「インシュアランス・コンサルタント」をスタートに保険・金融サービス事業に関わる高品質の商品とサービスを提供し数多くのお客さま満足を実現すること、そして当社代理店の最高峰である「プロ新特級TGA代理店」をめざし未来を作り上げるプログラムです。
大きな飛躍を可能にするMS Career Designへあなたの挑戦をお待ちしています。
【三井住友海上 インシュアランス・コンサルタント 3つの特長】
★特長1 高品質の商品・サービス力
業界トップクラスの営業・事故サービス体制で、お客さまに高品質の商品・サービスを提供できる環境が整っています。また、三井住友海上あいおい生命の商品を販売することもできますので、損保・生保トータルのコンサルティングセールスが可能です。
★特長2 独立事業家に向けた育成体系
徹底したOJT（職場内訓練）とOFF-JT（職場外研修）を実施することに加え、MS&ADインシュアランス グループのノウハウを結集した数多くの販売支援施策やシステムを用意し、独立事業家への道を手厚くサポートしています。
★特長3 事業家意欲を駆き立てる報酬体系
独立心旺盛で事業家をめざす方をサポートする制度ですので、活動の成果を「業績報酬※」としてダイレクトに反映する内容としています。
※業績報酬とは、代理店手数料相当額（歩合）となります。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
★プロが勝ち残り活躍する時代の到来
保険業界は、自由化・規制緩和の大きな流れの中で、損保、生保の垣根を越えた合併・事業統合が相次ぎ、激動の真只中にあります。その中で、損保代理店は過去10年間で31.6万店減少し、生保営業職員も7.9万人減少しています。つまり、お客さまニーズにあったベストな提案ができる保険会社、代理店にお客さまが集中してきており、今後もこの傾向が強まるものと思われます。
★プロ代理店の魅力
保険業界においては、真にお客さまが求めるサービスを提供できるプロフェッショナルが求められています。つまり、この高齢化社会、さまざまなリスクがあふれた社会において、お客さま満足を実現できる誇り高い仕事なのです。プロ代理店の仕事は、努力が収入に直結し、誠実な仕事が安定した収入につながる、転勤がない、独立した経営者、いわば一国一城の主です。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
【三井住友海上 インシュアランス・コンサルタント 3つの特長】
★特長1 高品質の商品・サービス力
業界トップクラスの営業・事故サービス体制で、お客さまに高品質の商品・サービスを提供できる環境が整っています。また、三井住友海上あいおい生命の商品を販売することもできますので、損保・生保トータルのコンサルティングセールスが可能です。
★特長2 独立事業家に向けた育成体系
徹底したOJT（職場内訓練）とOFF-JT（職場外研修）を実施することに加え、MS&ADインシュアランス グループのノウハウを結集した数多くの販売支援施策やシステムを用意し、独立事業家への道を手厚くサポートしています。
★特長3 事業家意欲を駆き立てる報酬体系
独立心旺盛で事業家をめざす方をサポートする制度ですので、活動の成果を「業績報酬※」としてダイレクトに反映する内容としています。
※業績報酬とは、代理店手数料相当額（歩合）となります。
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| 雇用形態 |
契約社員 |
| 雇用期間 |
3年間 |
| 勤務地域 |
横浜市神奈川区/川崎市川崎区
（横浜市神奈川区栄町７－１）
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| 最寄駅 |
横浜駅/神奈川駅 |
| 給与 |
●月例報酬 ：業績報酬（7ヵ月目）以降＋補給金
＊業績報酬 代理店手数料相当額
補給金 初任給20万～37.4万
●ボーナス ：年2回支給
●更新奨励金：入社１～４ヵ月間の取扱実績による
業績報酬相当額を支給
1年目 補給金（＝固定給相当）を比較的高く設定し、そこに業績報酬（＝損害保険と生命保険の手数料相当額（＝歩合給相当））が加算されます。
2年目 補給金はてい減しますが、損害保険・生命保険の新規手数料相当額に、損害保険の更新手数料相当額と生命保険の次年度以降手数料相当額（＝継続手数料）が追加されます。
3年目 2年目よりもさらに補給金はてい減しますが、損害保険・生命保険の新規・更改・継続手数料相当額の比率が増してくることで、独立への準備が整います。
独立後 インシュアランス・コンサルタントを独立した後は、代理店として、（更改契約がある）損害保険契約を相当数保有していれば安定収入が確保され、初年度手数料が高い生命保険契約からは変動的な収入を得るような収入体系になります。
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| 年収例 |
1年目400万円 2年目620万円 3年目1000万円 |
| 勤務時間 |
９：００～１７：００ |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土・日）、祝日、
年末年始、有給、公傷病、忌引
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| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
学歴／高卒以上、資格／自動車普通免許 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
営業経験5年以上
営業経験が少なくても、皆様の経歴が十分に活かせるマーケットが広がっています。 |
| 待遇・福利厚生 |
●社会保険：健康保険、雇用保険、
厚生年金保険、労災保険、介護保険
●研修期間：最長３６ヵ月
*３ヵ月の試用期間を含む
*在籍延長（最長２４ヵ月）あり
●独立支援金：独立前２ヵ月間の取扱実績による
業績報酬相当額を支給
●独立祝金：３０万円 |
| 職場の環境・雰囲気 |
インシュアランス・コンサルタントとして活動していくには、損害保険、生命保険はもちろん、さまざまな金融知識と卓越したスキルが必要不可欠です。私たちは、お客さまのあらゆる情報を理解し、適切なアドバイスやリスクに対する最善の解決策を提案しなければなりません。MS&ADインシュアランス グループは、確かな教育とITを駆使した営業支援ツールでインシュアランス・コンサルタントをバックアップします |
| 社員のコメント |
アシスト平野代理店 平野 政樹
インシュアランス・コンサルタント制度は独立するための基準が決まっていますが、その人数に制限はありません。チャレンジしたすべての人にチャンスはあります。
ポリシーは「お客さまに誠実に。」常に意識しているのはお客さまの話をじっくり聞くこと。「お客さまがどういう考えを持って、何を望んでいるのか」、そのニーズに対して最良の解決策となる補償（保障）を提案し、不要なものは決して勧めない。常に、お客さまにジャストフィットの商品・サービスを提供するよう心掛けています。
バランスプランニング代理店 渋谷 一弘
ポリシーは、お客さまにとってベストな選択肢を、自信を持ってお届けすること。自信の持てない提案は一切していません。保険の仕事を始めたとき「お客さまに煙たがられるのではないか」と少し心配しましたが、それは違っていました。「お客さま第一」をモットーに最高のサービスと商品を提案しているので、自ずと思いが伝わっているのではないでしょうか。
保険業界は大変革期を迎えています。これから始める人にとっても間違いなくチャンス。自分の力を信じてチャレンジしてください。 |
| 会社の特徴 |
MS Career Designには、インシュアランス・コンサルタントを独立するだけではなく、将来的にはお客さまニーズに確実に応えられる態勢を構築する必要性を込めています。具体的には、保険代理店を事業として大型化・企業（組織）化することでお客さまのさまざまなニーズに応え、そしてお客さま満足を実現することがこれからの代理店には求められているということです。
そこで、MS Career Designへの挑戦にあたっては、プロ新特級TGA代理店認定などの具体的な目標を持ってスタートし、MS&ADインシュアランス グループのサポートのもと着実に実現できるよう主体的かつ計画的に歩んでいただきます。 |
| アピール |
インシュアランス・コンサルタント制度は独立心が旺盛な事業家意識を有している方をサポートする制度ですので、活動の成果を業績報酬（＝歩合給相当）としてダイレクトに反映する内容としています。
つまり「誰にも言い訳のできない」、しかし「やり甲斐のある」報酬体系です。
なお、一般企業の社員として固定給を受け取っていた方でも無理なくインシュアランス・コンサルタントの報酬体系を受けいれていただけるように、「補給金（＝固定給相当）」を支給することで、転職後の生活をサポートしています。
一方、入社以降独立までの3年間（※）に、入社3ヵ月目・6ヵ月目など合計9回の基準月を設けており、この時点で当社が定める基準（＝獲得保険料額、資格取得状況など）に到達できなかった場合や、法令違反があった場合等は退職いただくこととなります。よって、中途半端な決意や思いで挑戦された方には厳しい制度となる可能性があります。 |
三井住友海上火災保険株式会社 横浜支店 の会社概要
| 会社名 |
三井住友海上火災保険株式会社 横浜支店 |
| 住所 |
221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町7-1 |
| ホームページ |
http://www.ms-ins.com/ |
| 事業内容 |
保険・金融サービス事業 |
| 事業分類 |
|
| 本社所在地 |
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
| 設立 |
1918年 |
| 資本金 |
1395億9552万円 |
| 従業員数 |
14691人 |
| 主要取引先 |
代理店数：42,198店 |
この求人は既に募集が終了している求人です。
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