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株式会社トレイブル の求人情報

職種 新CVT発進機構部品開発業務
仕事の詳細内容 ・無断変速機(CVT)内 発進機構部品の設計、技術計算、技術レポート作成、開発レビュー資料、図面、手配書類作成
・社内会議向けの資料作成、打合せ開催時のアレンジ、会議参加など。
株式会社トレイブルの写真1株式会社トレイブルの写真2
こんな人が活躍できる・求めている ・工学(機械工学等)、数学、物理学の基礎的知識があること。機械部品に関する開発経験を持ち合わせていることが望ましい。・Excel, Word, Powerpointが使えること。3DCAD(NX)でモデル・図面作成、強度解析ができると望ましい。・マニュアルトランスミッション用クラッチ部品に精通しているとなお良い。
この仕事で磨ける経験・能力
雇用形態 正社員/契約社員/派遣社員
雇用期間 正社員 又は 契約社員
勤務地域 厚木市
神奈川県厚木市 日産NTC内
最寄駅
給与 給料総額28万〜34万
年収例 35歳 機械設計経験5年のプロフェッショナル契約社員派遣契約単価3,500円×70%×160h(20日勤務)派遣残業単価4,375円×70%×30h給与総額:483,875円
勤務時間 9:00〜18:00
休日・休暇 週休二日(土曜・日曜)GW休暇夏季休暇年末年始その他特別休暇制度有り
屋内の受動喫煙対策
特記事項:
年齢
必要な資格・経験 ・工学(機械工学等)、数学、物理学の基礎的知識があること。機械部品に関する開発経験を持ち合わせていることが望ましい。・Excel, Word, Powerpointが使えること。3DCAD(NX)でモデル・図面作成、強度解析ができると望ましい。・マニュアルトランスミッション用クラッチ部品に精通しているとなお良い。
あると望ましい能力・資格・経験 ・工学(機械工学等)、数学、物理学の基礎的知識があること。機械部品に関する開発経験を持ち合わせていることが望ましい。・Excel, Word, Powerpointが使えること。3DCAD(NX)でモデル・図面作成、強度解析ができると望ましい。・マニュアルトランスミッション用クラッチ部品に精通しているとなお良い。
待遇・福利厚生 社会保険完備雇用条件を応募者自ら決定出来る仕組みです。月給制・月報制・出来高制毎月報奨金支給制度入社された方が、友人知人をご紹介頂き仕事を開始した場合に最大毎月35,000円の報奨金を毎月給与+αで支給を行います。ご紹介人数が増えるごとに、報奨金額も増える仕組みです。条件により、社員寮を設定する場合があります。
職場の環境・雰囲気 安定を求める為に、効果的に収入を得る事で心の『ゆとり』を生む。
社員のコメント あなた一生派遣で働くつもりですか?違いますよね?嫌ですよね?今の給与に満足している人は必要ない情報です。 
会社の特徴 派遣が嫌になる理由はなんですか?給与?仕事内容?安定のない不安?全て当てはまりませんか? 当社は全てに答えます。当社を活用して下さい。 当社に数年努めて、派遣先メーカーの正社員となった人材は多数います! 次は、あなたの番です!!当社を活用して下さい。 給与に関して当社は売上の70%を支給するシステムもあり、売上の残り30%のうち15%は派遣社員に掛かる経費であり、実質利益は15%。 仕事内容は自分のスキルを生かせる仕事を行ってもらい、派遣で安定しなことは確かですが、どこかの中小企業に正社員で入社するより派遣で1年〜3年大手メイカー内で働いて、自分の履歴書にメーカー勤務経験を記載出来たらどうでしょうか?派遣会社は活用する会社です。 トライ→エラー→トライが行えるのは、派遣という法律に守られているからです。正社員になった後には、トライ→エラー→トライはまず行えないでしょう。
アピール 給料を1ヶ月以内に非常にしにUPさせる事ははたして可能なのか?はい、可能です!!当社が可能にします。 安定を求める事は間違っていませんが、大手電力会社ですら1つの事故により、大量のリストラが行われる時代です。会社に頼らず自分の力で生き抜く時代に誰かの助けを求める事は、自分の人生を誰かに操縦してもらう事と同じです。野球選手は大きな年俸を手にして、引退後は自分の実績を元に他分野で活躍しています。エンジニア派遣も同じではなのでしょうか?派遣で一生働くのではなく活用する!当社は、雇用条件を入社時に本人に選んでもらい、給与の設定を行います。また、プロフェッショナル契約社員を希望される方には、売上げの70%を給与として支給を行っています。
株式会社トレイブル の会社概要
会社名 株式会社トレイブル
住所 420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4
ホームページ http://www.traeble.co.jp
事業内容 総合アウトソーシング
事業分類  
本社所在地 静岡県静岡市葵区常磐町2-3-4
設立 2005年
資本金
従業員数 30人
主要取引先 資本金1億以上・売上100億以上の上場企業・未上場企業

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