| 職種 |
人材サービス事業立ち上げメンバー募集【コーディネーター】※人材業界経験者 |
| 仕事の詳細内容 |
＜新規事業の中核！＞
新規事業の人材サービス（人材紹介・人材派遣等）の立ち上げコアメンバーとしてコーディネーターをお任せします。
人材コーディネーターの経験者を募集します！
【業務内容】
営業が獲得してきた求人案件を元に、派遣や転職希望者を募集して企業へご紹介するコーディネーターがメインのお仕事です。
就業後フォローを担当する場合もあります。
企業と求職者をつなぐお仕事。責任も達成感も大きく、やりがいと成長が実感できます。
あなたの今までの経験、スキルによりできる部分からお任せするのでご安心下さい。
【具体的には】
◆募集求人の作成
◆派遣や転職希望者の登録対応
◆キャリア面談
◆求職者と企業のマッチング
◆仕事紹介
◆選考対策（職歴書の添削、面接対策）
◆就業後・稼働フォロー
【今後について】
日本だけでなく、外国人材の紹介・派遣を行う予定です。
ビジネス英語は必須条件ではないですが、できる方には海外出張含めて外国案件をお任せしたいと考えております。
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| こんな人が活躍できる・求めている |
【人材コーディネーターの経験ある方募集！】
「求職者の力になりたい」「大きな裁量を持って働きたい」
――そんな意欲的な方を歓迎◆人材業界経験者 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
・人材業界での営業経験
・人事部門や採用の経験
・外国人材の紹介・派遣経験
・ビジネス英語 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
東京都
（〒162-0065 東京都新宿区住吉町2-10 ソフィアM 2階
曙橋駅A1出口から徒歩1分）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
■月給25万円以上
■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（8月・1月）
※経験年数・スキルによって優遇 |
| 年収例 |
450万円/30代・入社1年目・経験3年、600万円/40代・入社5年目・経験10年 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
◎残業は月30時間程度です。 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日104日＞
■週休2日制（土日休が主のシフト制、お休みは希望を考慮）
■有給休暇 |
| 屋内の受動喫煙対策 |
特記事項：
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| 年齢 |
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| 必要な資格・経験 |
人材業界でのコーディネーターの経験（2年以上）
※人材紹介・派遣等は問いません
◆選考基準◆
人材サービスの新規立ち上げコアメンバーのため意欲を重視 |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・人材業界での営業経験
・人事部門や採用の経験
・外国人材の紹介・派遣経験
・ビジネス英語
◆こんな想いをお持ちの方は、ぜひ◆
・コーディネーターの経験を生かしたい
・働く人を応援したい
・大きな裁量を持って働きたい
・新規事業に携わりたい
・努力や結果が正当に評価される会社で働きたい
・人材業界の経験に磨きをかけたい
・英語を使った仕事がしたい |
| 待遇・福利厚生 |
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 昇給／年1回（4月）
◇ 賞与／年2回（8月・1月） |
| 職場の環境・雰囲気 |
メンバーは、20代～40代を中心とした構成です。
新規プロジェクトでは、新しい人材サービスの立ち上げコアメンバーのため意欲を重視！
良い施策はどんどん提案して実行して下さい！経験豊富な方には事業のキーパーソンとして活躍を期待します。 |
| 社員のコメント |
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| 会社の特徴 |
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| アピール |
＼人材業界の経験を生かすのに最適なステージ！／ |