| 職種 |
リフォーム営業職 |
| 仕事の詳細内容 |
「Ｏｎｅ ｔｏ Ｏｎｅ リフォーム」
お客様ひとりひとりに合わせたご提案を。
安心・安全・健康な生活のための快適な住空間づくりが当社のこだわりです。
仕事内容：
お客様宅の住宅リフォーム工事
水廻り、内装、外装、間取変更、増改築等
・反響対応（問合せ回答、現地調査アポイント調整）
・現地調査、プランニング、打合せ
・工事管理（商材発注、職人手配、進捗管理）
※完全反響営業（新規開拓なし）
※総合リフォーム店売上高 全国６位、神奈川では10年以上連続でナンバーワン！
※リピーターのお客様が多く、案件増加により人員募集
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 リフォームコンテストで毎年多数受賞しています☆ わからないことは先輩や上司に相談しやすい環境です。 20～30代の社員が活躍中！ |
| こんな人が活躍できる・求めている |
【 求める人物像 】
・人と話すことが好きで、明るく前向きな方
・人の役に立つことにやりがいを感じ、行動力のある方
・お客様に寄り添った提案をしたい方
・相手の立場で考え、工夫して行動できる方 |
| この仕事で磨ける経験・能力 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 雇用期間 |
常用 |
| 勤務地域 |
藤沢市/横須賀市/厚木市/相模原市/小田原市/東京都/埼玉県/その他の地域
（厚木ショールーム / 神奈川県厚木市恩名3-2-2
小田原ショールーム / 神奈川県小田原市中里131-1
相模原ショールーム / 神奈川県相模原市中央区中央5-8-13
藤沢店 / 藤沢市藤沢2-1-17 第一興産27号館 1階Ａ
横須賀ショールーム / 神奈川県横須賀市三春町3-2-4
足立店 / 東京都足立区西新井1-1-6 加瀬ビル210-2階
中野鷺宮営業所 / 東京都中野区鷺宮3-34-5
八王子店 / 東京都八王子市横山町6-9 丸多屋ビル203号室
沼津店 / 静岡県沼津市高島町2-3 アヴェニュー高島1階
戸田店 / 埼玉県戸田市大字新曽335-7
大宮ショールーム / 埼玉県さいたま市北区大成町4-298-9
所沢ショールーム / 埼玉県所沢市下安松1568-12
越谷ショールーム / 埼玉県越谷市花田4-8-8
甲府ショールーム / 山梨県甲府市塩部4-1-13）
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| 最寄駅 |
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| 給与 |
月給251,000円〜370,000円 + 賞与年2回（昇給昇格年1回）
・固定残業代(月40～44時間分、59,000円～94,000円)含む
超過分の残業代は、別途支給
※経験や能力を考慮して、給与額を決定
※業績に応じた報酬を賞与時に支給
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与、福利厚生等の変動なし)
昇給・昇格 年1回
賞与 年2回
【その他手当】
車両持込手当（25,500円／月）
社有車貸与（持込車両の無い方）
通勤交通費支給（最大5万円／月）
時間外手当
資格手当
役職手当 |
| 年収例 |
リフォーム未経験の場合： 入社1年目：380万円 ／ 入社3年目（主任）：460万円 ／ 入社6年目（係長）：500万円 |
| 勤務時間 |
8:30 〜 18:00（実働8時間）
※平均残業時間は月25時間程度
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| 休日・休暇 |
年間休日：118日
【休日】
・完全週休2日制：日曜日、月曜日
・指定全社休業日（3日）
【休暇】
夏期休暇(連続3日間、週休など合わせ最大9日間)
年末年始休暇(連続7～10日間)
有給休暇(入社半年後から利用可能)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
記念日休暇
リフレッシュ休暇
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| 屋内の受動喫煙対策 |
あり（禁煙）
特記事項：屋内禁煙
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| 年齢 |
64歳以下の方 ※定年年齢65歳を上限とする（省令1号） |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・高卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可能） |
| あると望ましい能力・資格・経験 |
・建築、住宅業界経験（職種不問）
・営業経験
・販売・サービス業の経験 |
| 待遇・福利厚生 |
65歳までの定年制
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
財形貯蓄制度
退職金制度（3年以上勤務者が対象）
勤続表彰制度（特別休暇）
資格取得支援制度
社用車貸与（自家用車を使用しない場合）
ガソリン代支給
マイカー通勤（所有車を通勤のみで利用する場合、会社により可否判断）
携帯電話・PC・iPad貸与
会員制福利厚生サービス（飲食店優待等）
社内研修（入社時研修、業務フォローアップ研修等） |
| 職場の環境・雰囲気 |
営業所は5～15名ほどで構成されており、案件内容に合わせて、営業、設計、施工管理、エクステリア職がチームを作り対応しています。お客様のご要望を叶え、また工事品質をより高めるため、社員が協力し合うと共に意見を発信しやすい環境を整えています。
平均年齢は約40歳です。中途入社者も多く、全くの別業種からの転職や、同業他社からの転職者も多数います。 |
| 社員のコメント |
リフォームのご依頼をいただいた後、提案から引き渡しまでを一貫して担当します。高い技術力を持ったサポートメンバーと連携することで、お客様に最適なリフォームプランをご提案することができます。契約時はもちろんのこと、施工後には「ありがとう」と直接声をかけていただけることがこの仕事の醍醐味。お客様に寄り添った提案を心掛けているからこそ、引き渡し時の喜びもひとしおです。近年、リフォームの需要は増え続けていますので、将来性がある仕事と言えます。 |
| 会社の特徴 |
【 ポイント 】
◎各種リフォームコンテストで13年連続受賞！
お客様一人一人の「思い」を形にするOne to Oneのオーダーメイドリフォームが特徴です。
◎完全反響営業で、自分のアイデアを活かしたリフォーム提案に集中できます。
集客のための営業ではなく、お客様の理想の住まいを叶えるための営業を行います。
◎完全週休二日制！日曜・月曜休みでワークライフバランスを大切にできる環境です。
◎総合リフォーム店売上高 全国６位、神奈川では10年以上連続でナンバーワン！
リピーターのお客様が多く、案件増加により人員募集中です。 |
| アピール |
☆研修環境が充実しています！
未経験で入社の場合、本社で2ヶ月間の研修を行います。座学だけでなく、OJTではベテラン講師と一緒にお客様からのご依頼に対応します。実践で学べるため、配属後すぐに活躍している20～30代の社員がたくさんいます。 |
| 応募・選考について |
応募方法
神奈川求人ナビの応募するボタンよりご応募ください。
メール・TELでの応募はご遠慮ください。
選考の流れ
STEP1：書類選考
STEP2：面接
STEP3：適正テスト
STEP4：二次面接
STEP5：内定
【フロー詳細】
①書類選考
②1次面接（エリア長面接）
※履歴書・職務経歴書要提出
※形式：対面／ZOOM（応相談）
※面接前に転職に関するアンケートと性格診断を実施
③一般知識WEBテスト（経験者は建築基礎テスト）
④2次面接（役員面接）
※形式：原則対面／ZOOM（応相談）
対面の場合：本社にて実施（埼玉県さいたま市浦和区）
⑤内定
※入社日は毎月1日となります
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